①制订战略：制定与业务运营相适配的战略。②做好沟通：将战略清晰地传递给管理层的每一个成员，并进一步扩展至整个组织。③招聘人才：把正确的人安排在正确的岗位上。④扫除障碍：让工作团队能各施其能。⑤筹集资金：确保公司有充足的资本去完成目标。
